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2019滨海新区海河英才落户条件放宽

2019-05-29 19:38:46      点击:
为营造最宽松、最灵活的引才环境,滨海新区出台“海河英才经办指导意见”,进一步放宽人才引进落户条件,并叠加实施储备人才住房和生活补贴政策,形成政策聚合效应,促进更多优秀人才近悦远来。具体政策如下:



海河英才

1、学历型人才——双证放宽至单证:全日制本科生,普通高校毕业有毕业证书即可;硕士、博士学位研究生,有学位证书即可。

2、技能型人才——放宽工作年限要求:高职毕业具有高级工及以上证书,取消工作满1年限制,在津有工作有社保即可;中职毕业具有高级工及以上证书,在津工作缴纳社保满1年即可。中职院校包括中专、职高、技校。

3、资格型人才——扩大资格型人才范围:公证员可按照资格型人才引进。

4、申请人累计在津缴纳社保超过5年,或连续在津缴纳社保超过3年,或本人与配偶名下在津有产权房,可放宽年龄2岁。

5、除特殊规定外,对申请人社保年限不做要求,有社保即可。无就业单位的来津人才在北方人才存档,不再核查原户籍社保。

6、无需申请人提供在津就业纸质证明,可实行承诺制。

鲲鹏计划

新区为符合条件的人才发放住房生活补贴。

其中本科每年1.2万元,硕士每年2.4万元,博士每年3.6万元,连续发放3年,大力支持引进落户人才在新区落地生根。

为来新区各类英才免费提供就业创业服务,符合条件可申请创业担保贷款。

针对学历型类人才、技能型人才、资格型人才,具体有以下变化:

学历型人才

变化:全日制本科生提供毕业证书即可,可以不提供学位证书;具有硕士、博士学位的研究生,提供学位证书即可。硕士、博士不要求是全日制。

资格型人才

变化:扩大资格型人才范围:公证员可按照资格型人才引进。

技能型人才

变化:对高等职业院校毕业的技能型人才取消原工作满1年限制。

对中等职业院校毕业的技能型人才,工作年限由3年改为社保在津满1年。中等职业院校包括中专、职高、技校。

年龄放宽

申请人累计在津缴纳社保超过5年,或者连续在津缴纳社保超过3年,或者本人与配偶名下有天津市产权房,可放宽年龄2岁。
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