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2018年积分落户紧缺工种加分7个条件

2018-01-30 12:17:09      点击:

资格证书—— 基础分加分

资格证新证书已经匹配出来了 有需要办的抓紧时间联系

这一加分项目和学历证书加分项目一样是比较稳妥的。如果申请人分值不太够的话不妨提前考虑好专利加分。

除以上两种证书外,申请人凭借职业资格证书也可以加分:例如具有高级职称(50分);具有中级职称(40分);具有初级职称(20分);高级技师(30分);技师(25分);高级工(20分);中级工(15分);初级工(5分)。

变化最大的就是技能资格证书:

政策原文:

1、申请人提交的专业技术人员职业资格证书、技能人员职业资格证书,证书类别应与用人单位主营业务一致且与申请人岗位相符,方可予以确认积分。

2、另外,申请人提交的专业技术人员职业资格证书、技能人员职业资格证书为中级职称、技师及以上的,其近12个月缴纳社会保险费基数高于本市上年度职工月平均工资的,方可予以确认相应积分。

近12个月是指予以确认社会保险积分时间的近12个月。

3、自2018年1月1日起,国家人社部《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)规定以外的职业资格不再计算积分。

具体规定:

关于初级职称 高级工这两种证书加分满足三点:

第一点:证书的种类与所在社保单位的主营业一致。如:证书种类是劳动关系协调员证书 社保单位主营业务是劳动保障 人力资源管理 如果是教育 房地产 科技公司显示是匹配不上的。

第二点:所持有的证书工作岗位也必须是这个相关岗位。如:智能楼宇管理师证书 应该是从事安防相关工作 或楼宇管理 你的劳动合同上却是 销售或客服或管理岗位 就不匹配。

第三点:证书不能是被取消的证书

关于中级职称、 高级职称、 技师、 高级技师、这四种证书需要满足四点:

除了以上三点 还有社保费用第四点:所在单位的社保缴费不低于2300一个月 而且是超过12个月的费用 才能加技师 或高级技师证书。

第四项:资格证书——紧缺工种导向分 加分

1、申请人申请职业(工种)紧缺程度积分的,其经确认的国家职业资格证书上所标明的职业(工种)应当与当年人力社保部门公布的天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》中的职业(工种)名称一致,且与所在用人单位主营业务、营业执照批准经营范围、本人当前工作岗位职责相符。

2、申请职业(工种)紧缺程度积分的用人单位,其主营业务应当与《目录》规定职业(工种)对应行业相符,主营业务所属行业的确定以国家统计局《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)为依据。

3、申请人本人应当提供《岗位承诺书》,所在用人单位应当提供《岗位证明书》、营业执照副本原件及复印件等材料,积分窗口将据实进行核查,经核实后,可按照相应的紧缺程度确认积分。未提供上述材料的,不予确认职业(工种)紧缺程度积分。

如受理申请之日尚未公布当年天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》的,以上年度公布的目录为准。

4、用人单位在申请居住证积分入户过程中,为申请职业(工种)积分而提供的营业执照核准时间,上半年申请的,以上年12月31日为截止日期;下半年申请的,以当年6月30日为截止日期。

总结如下:

紧缺工种加分7点具体要求

出来资格证书基本加分的初级职称、高级工三点要求;中级职称 、高级职称、技师、高级技师四点要求外还有如下要求

1、证书使用期限:高于申报当前时间 上半年申请的,以上年12月31日为截止日期;下半年申请的,以当年6月30日为截止日期。

2、证书紧缺程度加分对照:申请人申请职业(工种)紧缺程度积分的,其经确认的国家职业资格证书上所标明的职业(工种)应当与当年人力社保部门公布的天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》中的职业(工种)名称一致。是非常紧缺就是30分,是紧缺就是20分,是一般紧缺就是10分。如:智能楼宇证书目前已经是紧缺证书 只能加上20分 2017年还是非常紧缺证书 可以加上30分的工种。

3、申报单位主营业务对称行业应与证书对称行业一致:主营业务所属行业的确定以国家统计局《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)为依据。如:智能楼宇管理师证书对称行业是居民服务业,申报单位主营业对称行业酒店餐饮 就不对称 单位是餐饮行业 证书是居民服务业 不是一个行业。餐饮行业应该对称的证书是中式面点师 茶艺师等证书。

4、单位开工作证明 本人要承诺岗位证明:申请人本人应当提供《岗位承诺书》,所在用人单位应当提供《岗位证明书》、营业执照副本原件及复印件等材料。

5、申请者需提供劳动合同:劳动合同上岗位说明也有有证书 相关岗位说明 还需要进一步用工登记。

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